Hiện nay, toàn huyện có 163 công đoàn cơ sở (CĐCS) với gần 8.000 đoàn viên. Với phương châm “Hướng về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm”, LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo các CĐCS tăng cường nắm bắt tư tưởng, đời sống, điều kiện làm việc của người lao động; chủ động phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo đúng quy định.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động và các quy định về hợp đồng lao động. Nhiều kiến nghị, đề xuất chính đáng của người lao động đã được các cấp công đoàn tổng hợp, phản ánh kịp thời đến cơ quan chức năng và được xử lý hiệu quả.

Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động cũng được triển khai đồng bộ và thiết thực. Từ đầu năm 2024 đến tháng 6/2025, các cấp công đoàn trên địa bàn đã huy động và trao tặng hàng nghìn suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng trị giá hơn 4 tỷ đồng. Các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” được tổ chức thường niên bằng nhiều hình thức phong phú, góp phần động viên, tiếp thêm nghị lực cho người lao động vượt qua khó khăn.

LĐLĐ huyện còn chủ động ký kết chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” với các đơn vị y tế như Công ty TNHH Medlatec Thanh Hóa, triển khai tư vấn và xét nghiệm miễn phí cho hơn 300 đoàn viên, CNVCLĐ. Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức khám sức khỏe sinh sản cho trên 200 nữ đoàn viên Công ty CP May Vạn Hà và hỗ trợ khám chuyên khoa, khám định kỳ cho nhiều đoàn viên tại các đơn vị cơ sở.

Cùng với đó, các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được đẩy mạnh, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên. Tiêu biểu như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, các cuộc vận động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng lao động. Đặc biệt, phong trào “CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng giai đoạn 2021–2030” nhận được sự hưởng ứng sâu rộng trong đội ngũ đoàn viên và người lao động.

Với những kết quả đạt được, có thể khẳng định, tổ chức công đoàn huyện Thiệu Hóa ngày càng khẳng định vị trí, vai trò là nơi đồng hành, bảo vệ và chăm lo thiết thực cho người lao động. Chính sự gắn bó ấy đã góp phần tạo nên môi trường làm việc ổn định, lành mạnh và thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.