Đây không chỉ là dịp để Ban Giám đốc và toàn thể công nhân viên cùng nhau ăn mừng thành quả sản xuất, kinh doanh ấn tượng, mà còn thể hiện rõ nét sự quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, một trong những ưu tiên hàng đầu của Công ty TNHH Giày ALIVIA Việt Nam trong thời gian qua.

Lễ hội té nước được tổ chức trong không khí vui tươi, cởi mở, với sự tham gia của hàng ngàn đoàn viên công đoàn và người lao động. Ban Giám đốc công ty, các trưởng bộ phận cùng hòa mình vào các hoạt động sôi nổi, thể hiện tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa lãnh đạo và người lao động. Những tiếng cười giòn giã, những gương mặt rạng rỡ ướt đẫm trong làn nước mát không chỉ xua tan cái nóng oi ả đầu hè, mà còn thể hiện sự phấn khởi, niềm tin vào một môi trường làm việc năng động, nhân văn.

Theo ông Bruce chen Hiệp Lý, quản lý cấp cao Công ty TNHH Giày ALIVIA Việt Nam (thuộc Tập đoàn Hoa Lợi), lễ hội té nước được tổ chức nhằm tạo ra một sân chơi lành mạnh, giảm áp lực công việc, đồng thời khơi dậy tinh thần sáng tạo, cống hiến của người lao động sau những tháng ngày làm việc vất vả. Qua đó, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, khuyến khích người lao động gắn bó lâu dài với công ty.

Ồng Trịnh Ngọc Giang, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày ALIVIA Việt Nam cho biết; Thời gian qua, Công đoàn công ty đã thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ chính sách, tiền lương, phúc lợi xã hội và bảo hiểm cho người lao động. Với hơn 2.700 công nhân đang làm việc, trong đó gần 2.300 người là lao động tại chỗ ở Thiệu Hóa, công ty không ngừng nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc, áp dụng công nghệ sản xuất hiện đại và quan tâm chăm lo đời sống công nhân, đặc biệt là lao động nữ, chiếm tới 72,41% tổng nhân lực.

Ngoài việc thực hiện đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công ty còn triển khai nhiều hình thức khen thưởng, hỗ trợ như thưởng sáng kiến, phụ cấp chuyên cần, thưởng giới thiệu lao động, quà Tết, tiền mừng tuổi, quỹ tiết kiệm nội bộ… Những chính sách này không chỉ mang giá trị vật chất mà còn khẳng định phương châm  “Phát triển hài hòa giữa kinh doanh và lợi ích người lao động” của công ty.

Lễ hội té nước tại ALIVIA không chỉ đơn thuần là hoạt động vui chơi mà còn là minh chứng sinh động cho môi trường lao động cởi mở, thân thiện, nơi tiếng cười và sự sẻ chia luôn song hành cùng hiệu quả công việc.

.