Phó Chủ tịch UBND xã Đỗ Thành Đồng chủ trì buổi làm việc

Cùng tham gia có đồng chí Hoàng Thị Phúc, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã; đại diện lãnh đạo phòng Văn hóa- Xã hội; Công đoàn xã, Công an xã; đại diện lãnh đạo BHXH cơ sở Triệu Sơn.

Thành phần tham gia buổi làm việc

Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo Công ty TNHH May Vạn Hà báo cáo, hiện doanh nghiệp đang duy trì hoạt động với trên 500 công nhân. Từ đầu năm đến nay, do tác động của tình hình kinh tế thế giới, thị trường có nhiều biến động, song công ty vẫn duy trì được đơn hàng, đảm bảo sản xuất ổn định và có xu hướng tăng trưởng. Công ty cơ bản thực hiện chi trả lương đầy đủ, đúng quy định, không để xảy ra tình trạng nợ lương công nhân; an ninh nội bộ được giữ vững.

Đại diện lãnh đạo Công ty TNHH May Vạn Hà báo cáo tình hình hoạt động của doanh nghiệp và việc khắc phục những hạn chế, tồn tại theo yêu cầu của UBND xã Thiệu Hóa

Về các tồn tại, công ty cho biết đang tiếp tục thực hiện cam kết liên quan đến bảo hiểm xã hội; đồng thời từng bước khắc phục các vấn đề về môi trường, trong đó yêu cầu chấm dứt tình trạng đốt rác thải thủ công, tăng cường đầu tư hệ thống xử lý nhằm đảm bảo tiêu chuẩn môi trường. Hoạt động công đoàn đang được rà soát, chấn chỉnh; bếp ăn tập thể tạm thời khắc phục theo hướng động viên công nhân tự túc ăn uống trong giai đoạn khó khăn. 

Đại diện Bảo hiểm xã hội Thiệu Hóa - Triệu Sơn cho biết, theo cam kết, doanh nghiệp đã thực hiện đóng BHXH hằng tháng, tuy nhiên mức đóng còn thấp so với nghĩa vụ phát sinh, khoảng 1 tỷ đồng/tháng. Đến nay, tổng số tiền nợ đọng BHXH của công ty vẫn còn khoảng 13 tỷ đồng. Cơ quan BHXH đề nghị doanh nghiệp có lộ trình cụ thể, cân đối nguồn lực để thực hiện đầy đủ nghĩa vụ BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định.

Đại diện lãnh đạo BHXH cơ sở Thiệu Hóa - Triệu Sơn phát biểu tại buổi làm việc

Đại diện Công an xã nhấn mạnh, việc nợ đọng BHXH là hành vi vi phạm pháp luật, đề nghị doanh nghiệp nghiêm túc khắc phục; trường hợp tiếp tục kéo dài sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý theo quy định. Đồng thời, cần chủ động nắm bắt tình hình công nhân để phòng ngừa phát sinh phức tạp về an ninh trật tự.

Đại diện Công an xã phát biểu

Ủy ban MTTQ xã đề nghị tăng cường đối thoại định kỳ hằng tháng giữa lãnh đạo công ty và người lao động, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; tổ chức “bữa cơm công nhân”, tạo môi trường làm việc gắn kết, ổn định. Công đoàn xã đề nghị doanh nghiệp thực hiện nghiêm các chế độ tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động; đồng thời quan tâm tổ chức “Tháng Công nhân”, “Tháng vệ sinh an toàn lao động” năm 2026.

Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã Hoàng Thị Phúc phát biểu

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Đỗ Thành Đồng, Phó Chủ tịch UBND xã ghi nhận những nỗ lực của Công ty TNHH May Vạn Hà trong duy trì sản xuất, tạo việc làm và đảm bảo thu nhập cho người lao động, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Tuy nhiên, đồng chí cũng thẳng thắn chỉ ra các tồn tại kéo dài, đặc biệt là tình trạng nợ đọng BHXH , đề nghị doanh nghiệp khẩn trương có giải pháp khắc phục dứt điểm, tránh vi phạm pháp luật và phát sinh mâu thuẫn trong quan hệ lao động.

Đồng chí nhấn mạnh, việc chậm đóng, chiếm dụng tiền BHXH của người lao động là sai quy định, cần sớm chấm dứt. Đồng thời yêu cầu công ty tăng cường công tác bảo vệ môi trường, nghiêm cấm hành vi xả thải, đốt thải ra môi trường; duy trì bếp ăn tập thể đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, chăm lo sức khỏe người lao động.

Phó Chủ tịch UBND xã cũng đề nghị các lực lượng chức năng, tổ chức chính trị - xã hội phối hợp chặt chẽ trong việc nắm bắt tình hình công nhân, phòng ngừa đơn thư, đình công; nghiên cứu thành lập tổ an ninh công nhân; tăng cường hoạt động công đoàn, tổ chức nhiều phong trào thiết thực, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. BHXH tiếp tục đồng hành, vận động, đôn đốc doanh nghiệp thực hiện đúng quy định; Công an xã chủ động tham mưu giải pháp đảm bảo an ninh trật tự; các ngành chuyên môn theo chức năng nhiệm vụ tăng cường phối hợp, hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, ổn định và phát triển sản xuất trong thời gian tới.