Theo bảng xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính năm 2022 của các Sở, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố. Huyện Thiệu Hóa đạt 90,3713 điểm, xếp thứ  9/27 huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh, được xếp loại xuất sắc, tăng 15 bậc so với năm 2021.

 Bộ chỉ số được đánh giá dựa trên 8 tiêu chí theo Quyết định số 4308/QĐ-UBND ngày 29/10/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa. Kết quả thẩm định các tiêu chí của huyện Thiệu Hóa năm 2022, lĩnh vực Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đạt số điểm cao nhất 99,97 điểm; xếp thứ 2 là lĩnh vực Thủ tục hành chính cấp huyện đạt 99,377 điểm; xếp cuối cùng 8/8 tiêu chí được đánh giá là lĩnh vực Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử đạt 75,693 điểm, so với kết quả năm 2021 lĩnh vực này giảm 16,457 điểm, tụt 21 bậc.

Có được kết quả trên, là có sự quan tâm trong công tác chỉ đạo, điều hành của UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện, sự nỗ lực cố gắng trong công tác tham mưu của các phòng chuyên môn, triển khai thực hiện nghiêm túc của UBND các xã, thị trấn, tinh thần trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức nhằm xây dựng nền hành chính công vụ hiện đại, song song với thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm của Chương trình tổng thể cải cách hành chính (CCHC) Nhà nước, đổi mới phương pháp làm việc, xóa bỏ dần những rào cản về thủ tục hành chính (TTHC), hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Năm 2022 UBND huyện Thiệu Hóa đã phân công trách nhiệm cụ thể cho từng phòng, ban chuyên môn và UBND các xã, thị trấn trong triển khai thực hiện các giải pháp về giải quyết TTHC. UBND huyện cũng tiến hành kiểm tra đối với các xã, thị trấn, các phòng, ban chuyên môn thuộc UBND huyện và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc về việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính, tập trung vào các nội dung như: Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công, không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc, thực hiện phương châm “4 tăng, 2 giảm, 3 không”,... Qua đó, nâng cao chất lượng thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Để tiếp tục duy trì và nâng cao chỉ số CCHC, phấn đấu đạt trong tốp đầu của tỉnh. Tại hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2023. Chủ tịch UBND huyện đã yêu cầu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chấn chỉnh lề lối làm việc và nêu cao trách nhiệm trong thực thi công vụ, thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính; giao các phòng chuyên môn căn cứ quy định hiện hành rà soát, cắt giảm tối đa thời gian giải quyết các hồ sơ giao dịch hành chính công; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để tạo bước chuyển mạnh mẽ trong giải quyết TTHC, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn./.